Klausurtage bei Joki

Zweimal pro Jahr treffen sich unsere Standortleitungen in schöner Umgebung, um abseits der Alltagsarbeit über pädagogische, Organisations- und Führungsthemen zu diskutieren und unser Konzept weiter zu entwickeln.

Dieses Mal waren wir im schönen Rosengarten und haben über die Joki Werte, den Informationsfluss, Personalentwicklung und Entschleunigung diskutiert und entschieden.

Ein wichtiges Thema war, was Joki als Träger so besonders macht.

Das Ergebnis war eindeutig: Wertschätzung, Partizipation sowie der regelmäßige und enge Austausch der Standortleitungen untereinander.Dicht gefolgt von der Aussage: Die Geschäftsleitung steht hinter den Mitarbeitern. Alle waren sich einig, dass das auch in Zukunft so bleiben soll.

IMG_8657IMG_8647 IMG_8643