Klausurtage bei Joki

Zweimal pro Jahr treffen sich unsere Standortleitungen in schöner Umgebung, um abseits der Alltagsarbeit über pädagogische, Organisations- und Führungsthemen zu diskutieren und unser Konzept weiter zu entwickeln.

Dieses Mal waren wir im schönen Rosengarten und haben über die Joki Werte, den Informationsfluss, Personalentwicklung und Entschleunigung diskutiert und entschieden.

Ein wichtiges Thema war, was Joki als Träger so besonders macht.

Das Ergebnis war eindeutig: Wertschätzung, Partizipation sowie der regelmäßige und enge Austausch der Standortleitungen untereinander.Dicht gefolgt von der Aussage: Die Geschäftsleitung steht hinter den Mitarbeitern. Alle waren sich einig, dass das auch in Zukunft so bleiben soll.

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Pädagogischer Fachtag zum Thema „Bilingualität in der Kita“

Vor kurzem fand unser Pädagogischer Fachtag zum Thema „Bilingualität in der Kita“ statt. 22 interessierte BesucherInnen aus pädagogischen Bereichen nahmen am Fachvortrag zur Bilingualität bei Joki teil und konnten auch selbst aktiv werden.
Das Highlight des Tages waren unsere zwei Native Speaker, die unser bilinguales Konzept für alle Teilnehmer erlebbar machten.
Wir hatten einen spannenden Vormittag inklusive Rundgang durch unsere Kita Joki Pasing und danken allen Teilnehmern fürs Kommen!
Wir freuen uns auf die nächsten Fachtage mit weiteren interessanten Themen.

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AcadeMedia wächst weiter in Deutschland

Wir freuen uns, dass jetzt auch die Stekpe Kitas in Berlin/Brandenburg und NRW zur AcadeMedia Gruppe gehören. Mit aktuell 7 Kindertagesstätten sowie 3 mobilen Kitas zur Unterstützung der Flüchtlingsintegration betreuen die Stepke Mitarbeiter ca. 600 Kinder.

Neben regem inhaltlichem Austausch und dem Teilen von „Best Practices“ werden wir gemeinsam die Errichtung weiterer qualitativ hochwertiger Kitas in Deutschland vorantreiben. Wir freuen uns auf unser gemeinsames Wachstum auf dem deutschen Kitamarkt! Alleine bis Ende 2018 sind mindestens 9 neue Stepke-Einrichtungen geplant.

Im Namen aller Jokis: Willkommen / Welcome / Bienvenidos!

Liebe Stepkes, schön, dass ihr da seid!

Joki Mitarbeiterbefragung 2017

Sensationelle 82% der Joki Mitarbeiter haben auch 2017 wieder an unserer Umfrage Work & Balance teilgenommen. Neben den individuellen Entwicklungsgesprächen, unserem Qualitätssicherungssystem  Joki kompakt, dem Mitarbeiter-Entwicklungsportfolio etc. ist die anonyme Online-Befragung ein Instrument, um die psychische Belastung unserer Mitarbeiter durch das renommierte Umfrageinstitut WPI zu ermitteln.

Auf einer Skala von 1 bis 5 hat sich das gute Ergebnis von 2016 noch leicht verbessert. Mit einem Wert von 2,0 liegt die subjektiv wahrgenommene Belastung unserer Mitarbeiter weit unter dem Durchschnitt aller Unternehmen – insbesondere dem anderer Anbieter von Kinderbetreuung.

Das freut uns sehr; gleichzeitig gibt die detaillierte Aufschlüsselung uns wertvolle Anregungen, in welchen Bereichen wir noch genauer hinschauen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitern Verbesserungen erarbeiten sollten.

Danke an alle, dass ihr euch für dieses wichtige Instrument Zeit genommen habt.

Und: 96% von euch haben angegeben: Ich bin stolz, bei Joki zu arbeiten. Darauf sind wir mächtig stolz.

Kindernotfallkurs bei Joki Pasing

Kind verletzt? Fremdkörper verschluckt? Fieberkrampf?

Am kommenden Donnerstag (6.4.17) findet von 18:30-21:00 Uhr das „Kindernotfalltraining KOMPAKT“ für interessierte Eltern in Joki Pasing statt.

Es gibt noch wenige freie Plätze!

Tickets und weitere Informationen finden Sie hier.